شركة توظيف وقوى عاملة

نراجع إدارة المواعيد والهاتف والوثائق والبرامج واللغات ومستوى الخدمة المطلوب.

نحدد مستوى المسؤولية، البرامج المستخدمة، اللغات، مهارات التنظيم والتعامل مع الموردين والموظفين.

نساعد المؤسسات على تعريف الاحتياج، الوصول إلى مرشحين مناسبين وتنظيم عملية فرز وبدء واضحة.

يتطلب الدور فهم سرعة العمل، السلامة، الرطوبة والحرارة، ساعات المطبخ وتقسيم المسؤولية مع طاقم الموقع.

في الضيافة نراجع الخدمة، العمل في الورديات، التعامل مع الضيوف والقدرة على العمل خلال ساعات الذروة.

يجب تحديد مهام الاستقبال، إدارة الزوار، الهاتف، الأنظمة، اللغات والمظهر المهني المطلوب.

نركز على التواصل الواضح، الإصغاء، التعامل مع الأنظمة والقدرة على تقديم خدمة متسقة.